Desde el Colegio Profesional de Higiene y Seguridad de la Provincia de Córdoba (COPHISEC) iniciamos una nueva etapa institucional con la renovación de autoridades y el compromiso de profundizar un camino que ya transformó a la profesión y al entramado productivo cordobés. En un contexto donde la industria provincial se expande, se diversifica y exige mayores estándares de calidad, la seguridad adquiere un rol central: cuidar a las personas, ordenar procesos y ofrecer previsibilidad para que las empresas puedan crecer de manera sostenida. Ese es el punto de partida de este nuevo ciclo.
Nuestra historia es también la historia de una profesión que decidió construir su propio espacio de representación. Durante años, técnicos y licenciados en Higiene y Seguridad ejercieron sin un ámbito de defensa profesional y sin una institución que comprendiera la complejidad de su tarea. Entre 2016 y 2019, un grupo de profesionales comenzó a trabajar de manera voluntaria para impulsar la creación de un Colegio que jerarquizara la actividad. Ese esfuerzo se concretó en la sanción de la Ley 10.666 en 2019, que marcó el nacimiento formal de nuestro Colegio y abrió un nuevo capítulo para la disciplina en Córdoba.
A partir de allí, el crecimiento fue sostenido. Entre 2020 y 2021 realizamos más de 110 capacitaciones gratuitas, con miles de participantes, anticipando lo que sería uno de los ejes identitarios del Colegio: la formación continua. En 2022 consolidamos la estructura administrativa, realizamos las primeras asambleas y convocamos al proceso electoral que dio inicio a la gestión que ahora concluye. Desde diciembre de 2022, avanzamos en ordenar nuestro funcionamiento interno, modernizar trámites, adherir a CiDi para agilizar gestiones y mejorar la atención a la matrícula. También impulsamos convenios con universidades, organismos públicos, otros colegios profesionales y entidades privadas, ampliando beneficios y oportunidades para los colegiados.
La presencia territorial fue otro pilar. A través de más de 40 capacitaciones especializadas y más de 7.000 kilómetros recorridos en el interior provincial, nuestro Colegio se consolidó como un actor presente, cercano a los profesionales y atento a las necesidades de cada región productiva. Esta etapa que culmina deja una base sólida: una institución ordenada, reconocida y con una agenda activa de trabajo junto al sector público, el ámbito académico y el ecosistema industrial.
En diciembre de 2025, la Asamblea Extraordinaria designó a las autoridades que conducirán el COPHISEC durante el período 2025–2028:
DIRECTORIO
- Presidente: Gustavo Mario Manno
- Vicepresidente: Vanina Lorena Ponce
- Secretario: Walter Juan Manuel Moyano
- Prosecretario: Ariana María Marín Mondino
- Tesorero: Rodrigo Davicino Guzzetti
- Protesorero: Valeria De Los Ángeles Luna
- Vocales Titulares: Gustavo Luis Rassetto, Julieta Machuca, Diego Roberto Patrito
- Vocales Suplentes: Noemí Ceballos, Santiago Tomás Gouk, Milagros Abigail Toranzo, Gastón Ezequiel Cravero
COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS
- Vocales Titulares: Laura Viviana Alaniz, Damián Horacio Oliva, Silvia Patricia Tapia
- Vocales Suplentes: Fernando Daniel Palladino, Mariela Nahir Fabbris, Daniel Eduardo Godoy
TRIBUNAL DE DISCIPLINA
- Vocales Titulares: Nicolás Magnaldi, Adriana Verónica Mercau, Cristhian Gustavo Anticona Castro
- Vocales Suplentes: Marta Elizabeth Bustamante, Fernando Esteban Cabrera, Andrea De Los Ángeles López Varini
La nueva gestión se propone avanzar sobre cinco ejes estratégicos. El primero es la formación permanente, con capacitaciones orientadas a sectores clave de la economía provincial y nacional —automotriz, metalmecánico, agroalimentario, energías, construcción, minería—, con el objetivo de que nuestros profesionales cuenten con herramientas actualizadas para enfrentar riesgos emergentes y mejorar la productividad de las empresas.
El segundo eje es la federalización del Colegio, acercando servicios, acompañamiento y presencia institucional a todo el interior provincial. La apertura de la sede Río Cuarto será un hito dentro de esta estrategia, que busca ampliar la llegada del COPHISEC a zonas donde la actividad productiva se encuentra en plena expansión.
El tercer eje es la digitalización y modernización institucional, profundizando los avances logrados en trámites online, visados y expedientes, con el fin de reducir tiempos administrativos y permitir que profesionales y empresas cuenten con procesos más ágiles y eficientes.
El cuarto eje es la jerarquización del ejercicio profesional, promoviendo la participación de matriculados en espacios de decisión público–privados y fortaleciendo el rol técnico de la higiene y seguridad en el diseño de procesos productivos, no solo en su control.
Finalmente, el quinto eje apunta a ampliar los beneficios para la matrícula, mediante nuevos convenios con universidades, proveedores de equipamiento, aseguradoras, organismos públicos y entidades privadas, generando más oportunidades y respaldo para quienes integran el Colegio.
Comenzamos esta nueva etapa con la convicción de que la seguridad es una herramienta de desarrollo. Cuidar la vida, prevenir riesgos y ordenar procesos no es solo un imperativo técnico: es una condición para que Córdoba siga creciendo con industrias más competitivas, eficientes y sustentables. El desafío es claro, y desde el COPHISEC estamos preparados para asumirlo.
Gracias a quienes estuvieron presentes. Seguimos jerarquizando la profesión.
